Wakacje od ZUS
Jak szumnie głosiły media Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę z 9 maja 2024, która wprowadza możliwość skorzystania raz w roku z przerwy w opłacaniu składek ZUS. Oczywiście dobrowolnie 😊 Niestety z przywileju nie będą mogli skorzystać wszyscy przedsiębiorcy. Jakie trzeba będzie spełnić warunki? Kiedy będziemy mogli złożyć pierwsze wnioski? Spieszymy z wyjaśnieniami. 1.Dla kogo będą […]
Opieka medyczna dla pracowników.
Zakup pakietów medycznych dla pracowników to strategiczna decyzja, która może przynieść korzyści zarówno zatrudnionym, jak i pracodawcy. Poniżej przedstawione są główne aspekty dotyczące kosztów dla pracodawcy związanych z zakupem pakietów medycznych: W rezultacie, choć zakup pakietów medycznych generuje dodatkowe koszty dla pracodawcy, korzyści w postaci zwiększonej satysfakcji i produktywności pracowników, oraz zmniejszenia absencji mogą przewyższyć […]
Estoński CIT
Ryczałt od dochodów spółek kapitałowych tzw. CIT Estoński obowiązuje w Polsce od 2021r. Jest to rozwiązanie zarówno dla mikro, małych, średnich jak i dużych przedsiębiorstw, które prowadzą działalność w formie spółek akcyjnych, prostych spółek akcyjnych, spółek z o.o., spółek komandytowych, czy spółek komandytowo-akcyjnych – warunkiem są wspólnicy; tylko i wyłącznie osoby fizyczne. Dzięki niemu przedsiębiorstwa […]
Pełna Księgowość krok po kroku
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, co to jest i jak to działa? Jeśli tak, to ten wpis jest dla Ciebie! Co to jest pełna księgowość? Pełna księgowość to kompleksowy system zarządzania finansami firmy, który obejmuje wszystkie aspekty działalności księgowej, od prowadzenia ksiąg rachunkowych, przez rozliczanie podatków, po sporządzanie sprawozdań finansowych. Jest to najbardziej szczegółowy i kompleksowy […]
Kontrola kosztów
Kontrola kosztów to proces monitorowania i zarządzania wydatkami w celu utrzymania ich na możliwie niskim poziomie, jednocześnie osiągając zamierzone cele biznesowe. Jest to istotny obszar zarządzania finansowego, który pomaga firmom analizować, oceniać i ograniczać koszty operacyjne. Podstawowe kroki w kontroli kosztów to: Kontrola kosztów jest niezbędnym elementem zarządzania finansowego, pomagającym firmom utrzymać rentowność, efektywność i […]
Prezent, upominek, podarek…
W okresie świątecznym wielu przedsiębiorców pamięta nie tylko o swoich pracownikach, ale również i o swoich kontrahentach. Drobne upominki z okazji Świąt Bożego Narodzenia, wyrażające podziękowanie za całoroczną współpracę są w zasadzie standardowym działaniem wielu firm. Niestety nie każdy wie czy może rozliczyć takie zakupy w kosztach firmy i czy może odliczyć podatek VAT. Dlatego […]
Wigilia firmowa
Święta, święta święta…. Czas prezentów i kolacji wigilijnych. Z tymi pierwszymi rozprawimy się w następnym wpisie, dziś natomiast zajmiemy się firmową kolacją wigilijną i odpowiemy na pytanie: Czy udział w firmowej kolacji wigilijnej to przychód pracownika??? Otóż w myśl ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych pracownicy mogą otrzymywać przychody ze stosunku pracy w postaci […]
Jak to z tą kasą fiskalną faktycznie jest…
Muszę pamiętać, żeby paragon wystawić, i jeszcze raport dobowy wygenerować, a na koniec miesiąca raport miesięczny. A co będzie, kiedy się pomylę? A co będzie, kiedy zapomnę? A kiedy ja w ogóle mam wystawić paragon, a kiedy fakturę??? Znacie to drodzy podatnicy? Tak, to kasa fiskalna. Więc jak to z tą kasą fiskalną jest? Musi […]
Spółka z o.o. vs JDG
Spółka z o.o. czy może jednoosobowa działalność gospodarcza? To pytanie zadaje dziś sobie wielu przyszłych przedsiębiorców. Ale i nie tylko przyszłych. W dobie zawirowań podatkowych również przedsiębiorcy, którzy mają już swoje firmy zastanawiają się nad zmianą formy działalności. Koniec roku to dobry moment aby przeanalizować sytuację finansową swojego biznesu i podjąć kroki w kierunku ewentualnej […]
Nowe stawki płacy minimalnej
Nie zatrudniasz pracowników i myślisz, że wzrost płacy minimalnej Ciebie nie dotyczy? BŁĄD!!! Jak podało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w przyszłym roku czeka nas dwukrotna podwyżka płacy minimalnej. Od stycznia płaca minimalna będzie wynosić 3 490,00zł brutto, natomiast stawka godzinowa 22,80zł brutto. I druga podwyżka od lipca 2023r. tj. 3 600,00zł brutto (płaca minimalna), oraz […]
