Jak szumnie głosiły media Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę z 9 maja 2024, która wprowadza możliwość skorzystania raz w roku z przerwy w opłacaniu składek ZUS. Oczywiście dobrowolnie 😊

Niestety z przywileju nie będą mogli skorzystać wszyscy przedsiębiorcy. Jakie trzeba będzie spełnić warunki? Kiedy będziemy mogli złożyć pierwsze wnioski? Spieszymy z wyjaśnieniami.

1.Dla kogo będą wakacje?

Mikroprzedsiębiorcy zarejestrowanie w CEIDG, którzy w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku mieli zgłoszonych do ZUS nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych – TU UWAGA: do dziesiątki wliczamy również ubezpieczonych właścicieli!!! Oraz: w ostatnich dwóch latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnęli przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku, osiągnęli roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 mln euro.

2. Jakich składek unikniesz?

Składek na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorcy (nie jego pracowników ani osób współpracujących), czyli emerytalnych, rentowych, wypadkowych i opcjonalnie chorobowych, oraz Funduszu Pracy i Funduszu Solidarnościowego.

3. Kiedy nie będziesz mógł skorzystać z wakacji?

Jeśli wykonujesz działalność na rzecz byłego pracodawcy.

4. Czy wybór formy opodatkowania ma wpływ na możliwość skorzystania z wakacji?

Nie. Ryczałt, karta podatkowa, PIT – nieważne jaką formę opodatkowania wybrałeś. Każdy ma prawo do przerwy w opłacaniu składek.

5. Kiedy i jak będzie można złożyć wniosek?

Z godnie z procedurą, wnioski będzie można składać od 1 listopada 2024r. przez platformę ZUS PUE. Tak więc pierwsze „wakacje” mogą być już w grudniu 2024r.